企业文化主题的诞生与发展
回顾2020“漫步”,展望2021“学习”
时光荏苒,岁月如梭,
转眼已开始新的一年。
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2020年,我们在口罩的陪伴下度过,
对于所有人来说,这应该是最特别的一年。
一场疫情的爆发,
让大家认识到生命的可贵和脆弱,
也让我们更懂得珍惜,更懂感恩。
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面对如此不平凡的2020,
四知堂人依旧无所畏惧,勇往直前。
公司高层共识,因时、因地、因势,
为特殊的2020打造出四知堂独有的企业文化主题活动。
回顾2020年企业文化
主题——漫步
公司希望企业每位员工都能建立起健康的生活方式,把体育锻炼当成生活的一部分,希望大家能建立起日常化、长效化的健身习惯,最终提高自身的身体素质,为自己、为公司努力的前提打下夯实的基础!
——漫步记录过程
2020年四知堂人漫步过程的点点滴滴。
——企业文化成果
公司每位成员都朝着同一个目标为之努力,经过这一年时间的自律与付出,对自身的改变及成长都非常显著。
展望2021年企业文化
主题——学习
学习,是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识和技能的过程。时代不断发展,我们的生活节奏不断加快,随之带来的生活压力与工作压力也不断增加,我们的学习时间越来越来少,通过树立自己的年度挑战目标,为自己创造更多的学习时间,寻找人生的更多可能性,以此,让自己能够多一些角度和视野去理解和思考这个世界。
——学习意义
一、提高思维能力。
学习的目的就是提高思考问题和解决问题的能力。
很多时候,我们会通过不断的学习来掌握一些所需要的能力和技巧,无论是理论性的,还是实践性的。
二、分析事物的能力。
无论我们从事什么样的事业,都是需要培养一种分析事物的能力。
三、提高阅读的能力。
一个人的阅读能力是通过不断的学习、思考和理解慢慢获得的。
四、理论联系实际。
不可否认的一点,我们在学习的过程中需要理论和实际有机的联系起来。
企业文化不只是口号,
不只是公司的广告牌和形象设计;
而是企业行动的展现。
真正企业文化统一的是员工的行为方式,
只有统一的行为才会形成凝聚力,
才能够让企业文化发挥作用,
才可以发挥最大的力量。